习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出：“要围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，激发广大职工的劳动热情、创造潜能，在各行各业各个领域充分发挥主力军作用。”

为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，积极响应“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”号召，有效落实省总工会、集团公司工会关于“建功十四五·奋进新征程”主题系列活动，激励广大职工展示技能、交流技术，以赛促学、以赛促干，近日，由交科公司工会联合团委、青工委共同举办的2024年度劳动技能竞赛顺利启动。甘肃建投群众工作部副部长周瑞同志、群众工作部业务主管曹仲卿同志到会指导。甘肃省交科建设有限公司党委副书记、总经理李中汉同志及班子成员参加。

启动仪式上宣读了交科公司工会《2024年度劳动技能竞赛方案》（以下简称《方案》），《方案》明确了2024年度劳动技能竞赛工种、赛事时间地点安排。集团公司工会对今后劳动技能竞赛工作提出要求，一是要认真履行工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职能，做好职工群众思想政治引领工作，教育引导他们听党话、跟党走，开展好劳动领域政治安全维护工作。要创新性开展贴近实际、职工喜闻乐见的文体文化活动，调动广大职工群众工作积极性，激发劳动热情，增强凝聚力和向心力。二是要积极探索劳动者合法权益保障的路径方法，为生产经营工作营造良好环境氛围。扎实推进产业工人思想政治建设、技能素质提升、劳动技能竞赛、地位待遇提高、劳模和工匠人才创新工作室建设、队伍壮大六项根本举措。三是要公司团委和青工委充分发挥“生力军”的“参谋部”职能，采取切合实际的办法措施，给青年职工创造能干事、想干事、干成事的环境和条件。要重视基层群团干部配备工作，给予相应的待遇，激发他们的工作热情，发挥他们的聪明才干，让创新创造激情迸发、干事创业热情涌流。四是要弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发扬交科公司“务实 开拓 创新 共赢”的企业价值观，以饱满的热情和坚定的信心，努力工作，奋勇争先，争创一流岗位业绩，为交科公司破解现阶段发展难题、推进生产经营工作稳步发展贡献智慧和力量。

仪式中强调，开展劳动技能竞赛既是交科公司工会立足使命担当，围绕企业生产经营中心任务，积极作为、服务大局的担当之举，又是对广大职工和产业工人技能水平的一次集中检阅，更是对公司企业文化、团队协作精神的全面展示。一是要提高站位，充分认识举办劳动技能竞赛的重要意义。公司两级工会组织要围绕中心工作，把劳动技能竞赛深入到生产经营各领域、各环节，动员鼓舞更多职工立足岗位，苦练本领，以高度的责任感和使命感服务公司“一体两翼”发展战略，推动高质量发展。二是要精心组织，激活劳动技能竞赛的创新创效活力。公司两级工会、群团组织要紧扣发展实际和竞赛主题，积极总结经验、拓宽竞赛领域、丰富内容形式，努力形成全员广泛参与、共同发力的生动局面。三是要注重协作，严格遵守竞赛规则、纪律和安全要求。全体参赛成员要本着“安全第一 比赛第二”的原则参与竞赛，保证人身及设施设备安全。裁判员要秉持公平公正的理念，严格裁判，公正打分，确保成绩含金量。参赛选手要严格遵守竞赛规则，自觉维护竞赛秩序。

公司工会发出号召：全体职工要以技能竞赛为契机，增强“进”的意识，落实“严”的要求，拿出比、学、赶、超的实招，加快项目建设步伐，努力交出“优”的答卷，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。广大职工充分发挥主力军作用，以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。

据悉，交科公司工会认真分析了公司业务发展实际和岗位急需人才，在总结了2023年测量员、预算员、财会人员、安全员劳动技能竞赛基础上，确定了2024年度劳动技能竞赛由机械操作、劳务班组、BIM技术、预算员、测量员等工种构成，让能干事、敢争先、善创新者一展身手，使劳模精神、劳动精神、工匠精神得到大力弘扬，让劳动光荣、劳动伟大、劳动崇高、劳动美丽成为时代最强音。近年来，在集团公司党委和工会的正确领导下，交科公司工会聚焦高质量发展目标，高度重视职工队伍技能提升工作，积极为广大职工和产业工人搭建展现风采、提升技能的良好舞台，通过组织职工参加甘肃省百万职工劳动和技能竞赛、举办“建功十四五 奋进新征程”系列劳动技能竞赛，不仅使竞赛体系和格局逐步完善，赛事组织运行更加成熟，广大职工和产业工人参与热情和积极性不断高涨，更发现和培养了一批综合素质过硬的技能型人才，为加快新时代人才队伍建设、提升生产经营工作质量等方面提供了有力支撑，在推动公司“一体两翼”高质量发展道路上注入了强劲动力。